Accompagnement des femmes en entreprise
Vous êtes DRH, manager et vous avez à cœur de promouvoir les talents féminins de votre entreprise.
Souvent très professionnelles et performantes, les femmes peuvent refuser certains postes par crainte de ne pas être à la hauteur.
Vous voulez leur donner l’opportunité d’être au clair sur leurs souhaits professionnels, en ayant confiance en l’ensemble de leurs capacités et de leurs ressources, internes et externes.
Ce programme a pour vocation de les encourager à oser contribuer à la hauteur de leur potentiel.
Ce que les participantes vont développer :
Pour les entreprises :
des « potentiels féminins » en confiance, au clair sur leurs souhaits professionnels.
L’approche
Le programme d’accompagnement alterne des ateliers collectifs et de séances de coaching individuel, ainsi que de travaux intersessions.
- Le collectif permet de bénéficier d’une dynamique soutenante et stimulante. Pendant les ateliers, des compétences essentielles seront renforcées : intelligence émotionnelle, négociation, prise de parole…
- Les séances individuelles avec un coach professionnel viennent approfondir et compléter ces notions.
- Des travaux intersessions seront proposés, lectures et vidéos pour aller plus loin.
Les participantes peuvent être issues de différentes entreprises, et ce programme peut également être adapté pour votre structure.
Concrètement
Des groupes de 6 à 8 participantes
Une durée totale du programme 9 mois
6 ateliers collectifs d’une demi-journée, toutes les 6 semaines, soit 24h
6 séances de coaching individuel de 2h et 2 séances tripartites d’1h soit 14h
Un rendez-vous de suivi 6 mois après la fin du programme